Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Rekrutteringsassistent til at støtte vores HR- og rekrutteringsteam i at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Som Rekrutteringsassistent vil du spille en central rolle i at sikre en effektiv og professionel rekrutteringsproces fra start til slut. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutteringskonsulenter, ledere og kandidater for at sikre en positiv oplevelse for alle involverede parter.
Dine primære opgaver vil inkludere koordinering af samtaler, opdatering af kandidatdatabaser, udarbejdelse af jobopslag og kommunikation med kandidater. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at alle dokumenter og processer overholder virksomhedens politikker og gældende lovgivning. Derudover vil du assistere med onboarding-processer og bidrage til udviklingen af rekrutteringsstrategier og employer branding-aktiviteter.
Vi leder efter en person med stærke organisatoriske evner, sans for detaljer og en passion for at arbejde med mennesker. Du skal være komfortabel med at håndtere flere opgaver samtidigt og kunne arbejde selvstændigt såvel som i teams. Erfaring med HR-systemer og rekrutteringsværktøjer er en fordel, men ikke et krav.
Som Rekrutteringsassistent får du mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for HR og rekruttering i et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø. Du vil blive en del af et engageret team, hvor samarbejde, respekt og udvikling er i fokus. Hvis du brænder for at gøre en forskel og ønsker at bidrage til at tiltrække de rette talenter til vores organisation, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere og planlægge jobsamtaler
- Udarbejde og publicere jobopslag
- Opdatere og vedligeholde kandidatdatabaser
- Kommunikere med kandidater og give opdateringer
- Assistere med screening af CV’er og ansøgninger
- Sikre korrekt dokumentation og arkivering
- Støtte onboarding-processen for nye medarbejdere
- Bidrage til employer branding-aktiviteter
- Samarbejde med rekrutteringskonsulenter og ledere
- Overholde interne procedurer og lovgivning
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administrative opgaver, gerne inden for HR
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Stærke organisatoriske og koordinerende evner
- Kendskab til Microsoft Office og evt. HR-systemer
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Diskretion og professionalisme i håndtering af persondata
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Positiv og serviceminded tilgang til arbejdet
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med administrative HR-opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Har du erfaring med at koordinere samtaler og møder?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke HR-systemer eller databaser har du arbejdet med?
- Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
- Hvad motiverer dig ved at arbejde med rekruttering?
- Hvordan håndterer du samarbejde med forskellige afdelinger?
