Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og organiseret Rekrutteringsassistent til at støtte vores rekrutteringsteam i at tiltrække, evaluere og ansætte topkandidater. Som Rekrutteringsassistent vil du spille en afgørende rolle i at sikre en gnidningsfri rekrutteringsproces ved at administrere administrative opgaver, koordinere interviews og opretholde en positiv kandidatoplevelse. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutteringsspecialister og ansættelsesledere for at forstå deres behov og hjælpe med at finde de bedste talenter til vores organisation. Dine opgaver vil omfatte at opdatere og vedligeholde kandidatdatabaser, planlægge interviews, udføre baggrundstjek og assistere med onboarding-processen. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, der kan håndtere flere opgaver samtidigt og bevare et højt niveau af professionalisme. Hvis du er passioneret omkring menneskelige ressourcer og ønsker at udvikle dine færdigheder inden for rekruttering, er dette en fantastisk mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og opdatere kandidatdatabaser.
- Koordinere og planlægge interviews.
- Assistere med baggrundstjek og referencer.
- Støtte onboarding-processen for nye medarbejdere.
- Kommunikere med kandidater og give opdateringer.
- Samarbejde med rekrutteringsspecialister og ansættelsesledere.
- Forberede og sende tilbudsbreve.
- Deltage i rekrutteringsmøder og tage noter.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administrativt arbejde eller HR-support.
- Stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Detaljeorienteret og organiseret.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
- Grundlæggende forståelse af rekrutteringsprocesser.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for rekruttering?
- Hvordan håndterer du flere opgaver med stramme deadlines?
- Kan du give et eksempel på en vellykket kandidatinteraktion, du har haft?
- Hvordan sikrer du en positiv oplevelse for kandidater?
- Hvilke værktøjer eller software har du erfaring med i rekrutteringsprocessen?
